Pemecahan-pemecahan yang Kreatif menurut William M. Boast, Ph.D & Benjamin Martin

Gambar: www.biz-group.ae

· Akan tetapi, di dalam hal dinamis-dalam hal kemenduaan, dalam hal-hal yang tidak konsisten, dan tindakan dalam dunia yang dinamis-Anda harus selalu menciptakan pemecahan baru untuk setiap masalah baru. Kata “menciptakan” juga memberi kita petunjuk. Kreativitas adalah kunci utama atau jalan bagi mereka yang berhasil dalam dunia yang penuh tantangan dan turbulen. Hal ini berfungsi lebih sebagai artis daripada sebagai insinyur. Paling tidak, mereka menyadari manajemen sebagai sebuah seni.

· Jika kedewasaan didefinisikan melihat dunia melalui mata orang lain, kreativitas dapat didefinisikan melihat dunia melalui mata baru sehingga muncul solusi baru. Pada kenyataannya, kreativitas dapat diambil dalam dua bentuk. Temuan, ketika kita menciptakan hal-hal baru, dan inovasi, ketika kita melakukan hal lama dengan cara baru. Namun, citi utama kreativitas yang selalu melekat adalah keunikannya. Kreativitas selalu berhubungan dengan cara baru terhadap beberapa aspek dalam dunia sekitar kita. Dalam dunia yang dinamis hal itu selalu diperlukan. Bukanlah tidak disengaja bahwa beberapa pemimpin mengacu pada “inti pekerjaan yang sesungguhnya” yang mereka namakan temuan dan inovasi.

· Ciri-ciri pertama seorang yang kreatif tentunya adalah kemampuannya untuk menunda penutupan, menunda penilaian dan melihat suat kejadian atau objek tanpa membuat suatu hasil akhir. Tragisnya, jika berhadapan dengan suatu masalah, kebanyakan orang langsung membuat suatu hasil akkhir atas kondisi masalahnya dan membuat suatu usulan penyelesaian tanpa sebelumnya melakukan analisis masalah atau mengumpulkan fakta-fakta.

· Kita melewatinya karena kita tidak dapat menahan hasil akhir. Kita selalu melihat dengan kebiasaan lama, harapan dan perumpamaan.

· Jika Anda mulai mempertimbangkan suatu masalah, tunda dulu hasil akhir dan periksa dasar pikiran Anda – terutama yang tidak tampak – karena hal itu akan memaksa Anda untuk melakukan hasil akhir yang premature.

· Anda harus dapat melihat gambaran besar, dan persiapan terbaik adalah dengan menjadi seorang generalis. Pekerjaan Anda harus menjadi lebih besar dari pekerjaan manajemen _ lebih besar dari sasaran dan strategi. Pemimpin yang sesungguhnya akan membawa visi, imajinasi dan kemanusiaan.

· Pendidikan dalam kesenian liberal yang luas, kemanusiaan dan yang paling klasik mempersiapkan Anda untuk melihat gambaran besar. Anda memerlukan “pendidikan” generalis dan “pelatihan” khusus dalam spesialisasi agar dapat bertahan. Anda harus dapat melakukan keduanya, mengetahui seberapa jauh persaingan Anda dan mempersiapkan diri untuk menyamai atau melebihinya. Kemampuan Anda untuk dapat mengatasi hal-hal kecil dalam hal dasar dikembangkan dalam “pelatihan” untuk spesialisasi Anda, namun dalam dunia yang dinamis dan kreatif, Anda harus menimba “pendidikan” generalis. Kemudian Anda harus menguasai keahliannya agar dapat menerapkan pelatihan spesialisasi tersebut ke dalam gambaran besar.

Namun, ingatlah bahwa kreativitas bukanlah kegiatan yang diperuntukkan bagi kesenian yang bagus, atau bahkan keahlian; itu sangat perlu untuk kepraktisan, aspek harian dari kehidupan manusia, sebagaimana bisnis, produksi, dan administrasi. Banyak yang harus diputuskan dalam dunia mendatang-dan harus diputuskan secara cepat dan baik-jadi kita tidak dapat menunggu fakta-fakta atau kendaraan yang tepat. Sebaliknya, kita harus menggunakan kreativitas sebagai alat utama untuk menyelesaikan tantangan tak terduga dan kebingungan, kebutuhan sehari-hari dair abad kedua puluh satu.

William M. Boast, Ph.D & Benjamin Martin

Masters of Change

Pemimpin Perubahan

(Bagaimana Pemimpin Besar di Setiap Abad Berkembang Pesat di Masa yang Bergejolak)

Penerbit:

PT. Elex Media Komputindo

Jakarta 2001